Torna-se público, nos termos e para os efeitos do disposto no nº4 do artigo 9º da Lei nº 23/2004, de 22 de Julho, que se encontram abertas as inscrições com vista à contratação de pessoal a termo resolutivo nas seguintes condições:
- Número de pessoas a contratar: 1;
- Remuneração a pagar: €1.070,89 (índice 321).
- Categoria: Técnico Superior – Gestão.
- Local de trabalho: Valpaços;
- Tarefas a desempenhar: Implementação de metodologias que permitam analisar e quantificar os custos do Município nos diferentes vectores da actividade municipal.
- Duração do contrato: 12 meses, podendo ser objecto de renovação nos termos e limites do artigo 139º do Código de Trabalho e do artigo 10º da Lei nº 23/2004, de 22 de Julho.
- Fundamento Legal: Alínea h) do nº1 do artigo 9º da Lei nº 23/2004, de 22 de Junho.
- Requisitos que os candidatos devem reunir : Licenciatura em Gestão.- A candidatura deverá ser formalizada através de requerimento dirigido ao senhor Presidente da Câmara de Valpaços, Edifício Paços do Concelho, sito no Largo do Jardim, 5430 Valpaços, e dele deverão constar o nome completo, estado civil, data de nascimento, filiação, naturalidade, residência, habilitação literárias, número de telemóvel, número do bilhete de identidade, número de contribuinte, acompanhado do curriculum vitae, certificado de habilitações literárias, fotocópias do bilhete de identidade e do cartão de contribuinte, podendo ser entregue pessoalmente na secção de Expediente ou enviado por correio com aviso de recepção.
- De acordo com o Decreto-Lei nº 29/2001, de 03.02, as pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60 %, em caso de igualdade de classificação têm preferência , a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal.
- Métodos de selecção: Avaliação curricular e entrevista profissional.
A avaliação curricular visa avaliar as aptidões profissionais dos candidatos na área para que a oferta de emprego é aberta, com base na análise do respectivo currículo profissional.
A entrevista profissional de selecção visa avaliar, numa relação interpessoal e de forma objectiva e sistemática, as aptidões profissionais e pessoais dos candidatos.
- A ponderação dos critérios de selecção dos candidatos e a fórmula da classificação final consta da acta do júri do concurso , sendo a mesma facultada aos candidatos sempre que seja solicitada.
- Prazo de candidatura: 5 dias úteis a contar da data da publicação da oferta pública no Jornal “ Correio da Manhã”, ocorrida no dia 6 de Agosto de 2008.
-Composição do Júri: Amílcar Rodrigues Castro de Almeida – Vereador a Tempo Inteiro - na qualidade de presidente do Júri.
- Vogais efectivos: Luís Manuel Chaves Barroso Batista, Chefe de Divisão Administrativa e Francisco Lavrador, Chefe de Divisão Financeira.
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma politica de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de descriminação.
Actualizado em Segunda, 18 Agosto 2008 17:43
